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黄花鱼的做法,东营招聘40名中小学教师+10名幼儿园教师!,春娇与志明

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2019年东营经济技术开发区

中小学揭露招聘雇员教师简章

依据东营经济技术开发区中小学岗位空缺状况和作业需求,经研讨,拟招聘政府雇员岗位教师40名,现将有关事项布告如下:

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守宪法和法令;

3.具有杰出的品德品德和习惯岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业和技术条件;

5.年纪应在40周岁以下(1978年5月6日今后出世);

6.具有招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员,在读全日制一般高校非应届毕业生,现役军人,效劳年限未满(含试用期)的机关工作单位在编作业人员,以及法令法规政策规则不得选用的其他景象的人员不得应聘。在读全日制一般高校非应届毕业生不得以已获得的学历学位作弹弓打鸽子为条件应聘。

凡与选用单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或近姻亲联系的应聘人员,不得应聘该单位有直接上下级领导联系的岗位。

在职人员(含已签定作业协议的人员)应聘的,须经用人权限部分单位赞同,并供给由用人权限部分单位出具的赞同应聘介绍信。

二、招聘岗位

岗位条件及招聘人数等详细要求见《2019年东营经济技术开发区中小学揭露招聘雇员教师岗位方案一览表》(附件1)。

三、报名与资历初审

(一)个人报名

报名时刻:2019年5月6日9:00—5月8日16:00

查询时刻:2019年5月6日11:00—5月9日16:00

报名网站:东营经济技五问叶檀术开发区网站(http://jszp.dyedz.gov.cn)

应聘人员登录指定报名网站,按要求照实填写相关个人信息资料。上传的个人免冠彩色相片须明晰,相片处理东西须从报名体系下载。每人限报一个岗位,岗位代码代表的意义详细见《2019年东营经济技术开发区中小学揭露爱丽丝伊菲迪亚公主招聘雇员教师应聘须知》(附件2),应聘人员在资历初审前屡次登录提交报考信息的,后一次主动替换前一次填写信息。初审通往后,报名信息不能更改。应聘人员有必要运用有用期内居民身份证或《港澳居民交游内地通行证》(以下简称“自己有用身份证件”)进行报名。

应聘人员网上报名填写信息有必要与自己实际状况相一致,并契合招聘岗位要求。报名信息填写不实的,按招摇撞骗处理。因信息填写不全、过错等导致未经过资历检查的,职责由应聘人员自傲。应聘人员以不正当手段获取应聘资历的,撤销其本次应聘资历。应聘人员有歹意注册报名信息,打乱报名次序等行为的,查实后撤销本次报考资历并依据相关规则处理。

(二)网上资历初审

初审时刻:2019年5月6日11:00—5月9日16:00

依据应聘人员提交的信息资料,进行资历初审。初审经过,报名信息不能更改。资历检查作业贯穿考录作业全过程。招聘单位在书面考试、面试、调查、体检、公示、试用期处理等各环节进行资历复审。任一环节发现应聘人员的申请资料信息不实或许专业、学历、学位等不契合报考岗位资历条件的,一经查实,当即撤销考试、选用资历。

(三)网上缴费

缴费时刻:2019年5月6日11:00—5月10日16:00

打印书面考试准考证时刻:2019年5月15日9:00—5月18日16:00

经过网上资历初审的人员应在规则时刻内登录报名网站进行名居扬家居商城网上缴费,缴费成功人员应在规则时刻内登录该网站打印书面考试准考证及《2019年东营经济技术开发区揭露招聘雇员教师报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。逾期未进行网上缴费的视为抛弃。

书面考试考务费每人每科40元。

拟享用减免考务费的乡村特困大学生、城市低保人员和残疾人,不实施网上缴费,在招聘单位初审通往后,可由自己或托付别人带着有关证明资料于5月9日(上午8:30—11兔鳄:30;下午14:00—16:00)到东营经济技术开发区社会事务处理局517房间处理现场承认和减免手续。黄花鱼的做法,东营招聘40名中小学教师+10名幼儿园教师!,春娇与志明所需供给的证明资料见《2019年东营经济技术开发区中小学揭露招聘雇员教师应聘须知》(附件2)。

缴费完毕后,对应聘人数与招聘人数之比达不到规则入围面试份额的招聘岗位,可依据需求撤销、核减或调剂招聘方案。撤销、核减或雪菲中药祛斑胶囊调剂方案将在报名网站予以布告。撤销方案触及的考生可依据布告要求处理改报契合报名条件的其他岗位;无契合条件的其他岗位时不再安排报名。

四、书面考试

(一)书面考试内容

书面考试满分为100分。考试内容为公共基础常识、学科专业常识,别离占整个试题分数的20%、80%。

(二)书面考试时刻及地址

书面考试时刻定于2019年5月19日上午9:00-11:30。参与书面考试人员依照书面考试准考证上的地址和要求,凭书面考试准考证和自己有用身份证件参与书面考试,二者缺一不可。

书面考试成果经过报名网站发布,应聘人员应及时重视、查询。

为确保新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,依据岗位招聘方案和书面考试状况承认。

五、面试

(一)发布面试布告

进入现场资历检查人员名单从到达书面考试合格分数线的应聘人员中按招聘方案3倍(招聘方案为1人的岗位按5倍)的份额由高分仅有的迷蝶到低分顺次承认(同一招聘岗位进入面试规模人员最终一名呈现书面考试成果并排的,同时进入面试)。人员名单、现场资历检查时刻、地址及要求,将经过报名网站发布布告另行告诉。

(二)现场资历检查

各招聘单位担任对进入面试规模人员进行现场资历检查。进入面试规模的应聘人员应依照资历检查告诉要求,在规则时刻内到指定地址提交自己相关证明资料。所需供给的证明资料见《2019年东营经济技术开发区中小学揭露招聘雇员教师应聘须知》(附件2)。未准时参与现场资历检查的应聘人员,视为抛弃;现场资历检查提交资料不全的应聘人员,应于规则时刻前到指定地址提交相关资料,逾期未提交相关资历检查资料的,视为抛弃。因抛弃形成的空缺,按书面考试成果从高到低顺次等额递补。

现场资历检查合格人员,交纳面试考务费后,当场收取面试告诉单。

面试考务费的收费规范为每人每场次70元。

现场资历检查合格人员进入面试,合格人数呈现悉数空缺的岗位,撤销该岗位招聘方案;达不到规则份额的,按实有合格人数承认进入e乐博面试人选,并在报名网站上发布。

(三)安排面试

1.面试方法

面试选用试讲方法,满分100分。

2.面试成果发布

面试成果原则上在每个岗位或每场面试完毕后,当场向应聘人员宣告。面试合格的规范为面试成果不低于70分。

考试完毕后,应聘人员书面考试成果和面试成果按40%、60%的份额计入考试总成果,书面考试成果、面试成果和考试总成黄花鱼的做法,东营招聘40名中小学教师+10名幼儿园教师!,春娇与志明绩均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试的详细时刻另行告诉。面试人员依照面试告诉单上的地址和要求,凭面试告诉单和自己有用身份证件参与面试,二者缺一不可。

六、调查和体检

从面试人员中按考试总成果由高分到低分等额承认参与调查体检人员名单(好像一招聘岗位应聘人员呈现总成果相同的,按书面考试成果由高分到低分承认调查体检人选,如书面考试成果再相王翰哲同,可采纳加试方法承认调查黄花鱼的做法,东营招聘40名中小学教师+10名幼儿园教师!,春娇与志明体检人选,详细加试时刻和方法另行布告)。因应聘人员抛弃调查体检资历或调查体检不合格形成的空缺,从进入同一岗位面试规模的人员中顺次等额递补。书面考试成果或面试成果低于最低合格分数线的,不进入调查体检规模。

体检一般在县级以上综合性医院进行,体检规范和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行,国家还有规则的从其规则。对按规则需求复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,成果以复检定论为准。应聘人员在体检过程中招摇撞骗或许异世之美好小日子隐秘影响选用的疾病、病史的,给予其不予选用的处理。有请别人代替体检以及交流、替换化验样本等严峻违纪违规行为的,给予其不予选用的处理,并将其违纪违规行为记入工作单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,记载期限为五年。体检费用由应聘人员个人承当。

各招聘单位建立调查作业小组,详细担任调查作业。调查可依据岗位条件要求采纳多种方法进行,首要调查思想政治体现、品德品质、事务才能、作业实绩等方面的状况,并对应聘人员是否契合岗位资历条件、供给的有关信息资料是否实在精确等进行全面复审。对调查目标的人事档案进行严厉审阅,要点审阅“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,仔细进行调查处理。调查作业小组要脚踏实地,全面、客观、公正地址评被调查目标,并写出书面调查定见。

七、公示和选用

对考试、调查、体检合格的拟选用人员,在报名网站上进行公示,公示期为7个作业日。拟选用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或许反映问题不影响选用的,由招聘单位提出选用定见,报东营经济技术开发区组宣部处理选用手续。对反映问题影响选用并查实的,不予选用。选用人员按规则实施试用期准则,期济爱妇清丸满查核合格的正式选用,不合格的免除合同。用人单位在招聘简章上明晰约好最低效劳年限(含试用期)的岗位,选用人员未满最低效劳年限的,不得报考公务员和应聘其他企工作单位。

拟选用人员为全日制一般高等学校2019年应届毕业生的,须按规则要求获得作业报到证,并于2019年7月31日前获得学历、学位及其他相关证书,不然不予选用。

八、其他事项

(一)政府雇员不归入机关工作编制处理,不具有公务员和工作单位作业人员身份。薪酬参照东营经济技术开发区在编教师规范履行。

(二)东营经济技术开发区中小学揭露招聘雇员教师考试不指定辅导书,不举行也不托付任何安排举行考试辅导班。

(三)有关招聘事项信息将经过报名网站发布。应聘人员在报名、资历检查、书面考试、面试、体检、调查、公示等期间,应及时重视网站发布的布告信息。因自己未及时检查相关招聘布告信息而影响考试选用的,职责自傲。

本简章由东营经济技术开发区社会事务处理局担任解说。

应聘岗位资历条件、资历初审状况,请直接咨询各招聘单位,咨询电话见《2019年东营经济技术开发区中小学揭露招聘雇员教师岗位方案一览表》(附件1帅t与美受)。

咨询电话:0546—6079189 0546—6079198

监督电话:

0546—7156153(东营经济技术开发区社会事务处理局)

0546—8325251(东营经济技术开发区组宣部)

0546—8325139(东营经济技术开发区纪工委)

附件1:2019年东营经济技术开发区中小学揭露招聘雇员教师岗位方案一览表

附件2:2019年东营经济技术开发区中小学揭露招聘雇员教师应聘须知

东营经济技术开发区社会事务处理局

2019年4月24日

2019年东营经济技术开发区

幼儿园揭露招聘人员操控总量教师简章

依据东营经济技术开发区幼儿园岗位空缺状况和作业需求,依照《工作单位人事处理条例》(国务院令第652号)、《山东省工作单位揭露招聘人员实施方法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省工作单位揭露招聘作业规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件规则,经研讨,拟招聘人员操控总量教师10名,现将有关事项布告tvs4在线直播如下:

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守宪法和法令;

3.具有杰出的品德品德和习惯岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业和技术条件;

5.年纪应在40周岁以下(1978年5月6日今后出世);

6.具有招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员,在读全日制一般高校非应届毕业生,现役军人,效劳年限未满(含试用期)的机关工作单位在编作业人员,以及法令法规政策规则不得聘任的其他景象的人员不得应聘。在读全日制一般高校非应届毕业生不得以已获得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘任单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或近姻亲联系的应聘人员,不得应聘该单位有直接上下级领导联系的岗位。

在职人员(含已签定作业协议的人员)应聘的,须经用人权限部分单位赞同,并供给由用人权限部分单位出具的黄晓彤赞同应聘介绍信。

二、招聘岗位

岗位条件及招聘人数等详细要求见《2019年东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师岗位方案一览表》(附件1)。

三、报名与资历初审

(一)个人报名

报名时刻:2019年5月6日9:00—5月8日16:00

查询时刻:2019年5月6日11:00—5月9日16:00

报名网站:东营经济技术开发区网黄花鱼的做法,东营招聘40名中小学教师+10名幼儿园教师!,春娇与志明站(http://jszp.dyedz.gov.cn)

应聘人员登录指定报名网站,按要求照实填写相关个人信息资料。上传的个人免冠彩色相片须明晰,相片处理东西须从报名体系下载。每人限报一个岗位,岗位代码为D,应聘人员在资历初审前屡次登录提交报考信息的,后一次主动替换前一次填写信息。初审通往后,报名信息不能更改。应聘人员有必要运用有用期内居民身份证或《港澳居民交游内地通行证》(以下简称“自己有用身份证件”)进行报名。

应聘人员网上报名填写信息有必要与自己实际状况相一致,并契合招聘岗位要求。报名信息填写不实的,按招摇撞骗处理。因信息填写不全、过错等导致未经过资历检查的,职责由应聘人员自傲。应聘人员以不正当手段获取应聘资历的,撤销其本次应聘资历。应聘人员有歹意注册报名信息、打乱报名次序等行为的,查实后撤销本次报考资历并依据相关规则处理。

(二)网上资历初审

初审时刻:2019年5月6日11:00—5月9日16:00

依据应聘人员提交的信息资料,进行资历初审。初审经过,报名信息不能更改。资历检查作业贯穿考录作业全过程。招聘单位在书面考试、面试、调查、体检、公示、试用期处理等各环节进行资历复审。任一环节发现应聘人员的申请资料信息不实或许专业、学历、学位等不契合报考岗位资历条件的,一经查实,当即撤销考试、聘任资历。

(三)网上缴费

缴费时刻:2019年5月6日11:00—5月10日16:00

打印书面考试准考证时刻:2019年5月15日9:00—5月18日16:00

经过网上资历初审的人员应在规则时刻内登录报名网站进行网上缴费,缴费成功人员应在规则时刻内登录该网站打印书面考试准考证及《2019年东营经济技术开发区揭露招聘教师报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。逾期未进行网上缴费和打印上述资料的,视为抛弃。

依据山东省开展和变革委员会、山东省财政厅《关于从头明晰机关工作单位人员选用考试报名考务费规范问题的告诉》(鲁发改本钱〔2018〕1427号)核定的规范,书面考试考务费的收取规范为每人每科40元。

拟享用减免考务费的乡村特困大学生、城市低保人员和残黄花鱼的做法,东营招聘40名中小学教师+10名幼儿园教师!,春娇与志明疾人,不实施网上缴费,在招聘单位初审通往后,可由自己或托付别人带着有关证明资料于5月9日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到东营经济技术开发区社会事务处理局517房间处理现场承认和减免手续。所需供给的证明资料见《2019年东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师应聘须知》(附件2)。

缴费完毕后,对应聘人数与招聘人数之比达不到规则入围面试份额的招聘岗位,可依据需求撤销、核减或调剂招聘方案。撤销、核减或调剂方案将在报名网站予以布告。撤销方案触及的考生可依据布告要求处理改报契合报名条件的其他岗位;无契合条件的其他岗位时不再安排报名。

四、书面考试

(一)书面考试内容

书面考试考一科,满分为100分。考试内容为公共基础常识、保教常识,别离占整个试题分数的20%、80%。

(二)书面考试时刻及地址

书面考试时刻定于2019年5月19日上午9:00-11:30。参与书面考试人员依照书面考试准考证上的地址和要求,凭书面考试准考证和自己有用身份证件参与书面考试,二者缺一不可。

书面考试成果经过报名网站发布,应聘人员应及时重视、查询。

为确保新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,依据岗位招聘方案和书面考试状况承认。

五、面试

(一)发布面试布告

进入现场资历检查人员名单从到达书面考试合格分数线的应聘人员中按招聘方案5倍的份额由高分到低分顺次承认(同一招聘岗位进入面试规模人员最终一名呈现书面考试成果并排的,同时进入面试)。人员名单、现场资历检查时刻、地址及要求,闺房调教将经过报名网站发布布告另行告诉。

(二)前妻难求现场资历检查

各招聘单位担任对进入面试规模人员进行现场资历检查。进入面试规模的应聘人员应依照资历检查告诉要求,在规则时刻内到指定地址提交超能宝鉴自己相关证明资料。所需供给的证明资料见《2019年东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师应聘须知》(附件2)。未准时参与现场资历检查的应聘人员,视为抛弃;现场资历检查提交资料不全的应聘人员,应于规则时刻前到指定地址提交相关资料,逾期未提交相关资历检查资料的,视为抛弃。因抛弃形成的空缺,按书面考试成果从高到低顺次等额递补。

现场资历检查合格人员,交纳面试考务费后,当场收取面试告诉单。

依据山东省开展和变革委员会、山东省财政厅《关于从头明晰机关工作单位人员选用考试报名考务费规范问题的告诉》(鲁发改本钱〔2018〕1427号)核定的规范,面试考务费的收取规范为每人每场次70元。

现场资历检查合格人员进入面贵女如斯试,合格人数呈现悉数空缺的岗位,撤销该岗位招聘方案;达不到规则份额的,按实有合格人数承认进入面试人选,并在报名网站上发布。

(三)安排面试

1.面试方法及内容

面试选用试讲加专业技术测验的方法,专业技术测验项目详细见《2019年东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师岗位方案一览表》(附件1)。

2.面试成果核算

试讲满分100分,专业技术测验满分100分,均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按两项成果各占50%的份额核算面试成果。

3.面试成果发布

面试成果原则上在每个岗位或每场面试完毕后,当场向应聘人员宣告。面试合格的规范为面试成果不低于70分且试讲、专业技术测验成果均不低于60分。

考试完毕后,应聘人员书面考试成果和面试成果按40%、60%的份额计入考试总成果,书面考试成果、面试成果和考试总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试的详细时刻另行告诉。面试人员依照面试告诉单上的地址和要求,凭面试告诉单和自己有用身份证件参与面试,二者缺一不可。

六、调查和体检

从面试人员中按考试总成果由高分到低分等额承认参与调查体检人员名单(好像一招聘岗位应聘人员呈现总成果相同的,按书面考试成果由高分到低分承认调查体检人选,如书面考试成果再相同,可采纳加试方法承认调查体检人选,详细加试时刻和方法另行布告)。因应聘人员抛弃调查体检资历或调查体检不合格形成的空缺,从进入同一岗位面试规模的人员中顺次等额递补。书面考试成果或面试(含试和解专业技术测验)成果低于最低合格分数线的,不进入调查体检规模。

体检一般在县级以上综合性医院进行,体检规范和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行,国家还有规则的从其规则。对按规则需求复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,成果以复检定论为准。应聘人员在体检过程中招摇撞骗或许隐秘影响聘任的疾病、病史的,给予其不予聘任的处理。有请别人代替体检以及交流、替换化验样本等严峻违纪违规行为的,给予其不予聘任的处理,并将其违纪违规行为记入工作单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,记载期限为五年。体检费用由应聘人员个人承当。

各招聘单位建立调查作业小组,详细担任调查作业。调查可依据岗位条件要求采纳多种方法进行,首要调查思想政治体现、品德品质、事务才能、作业实绩等方面的状况,并对应聘人员是否契合岗位资历条件、供给的有关信息资料是否实在精确等进行全面复审。仔细履行省委安排部《关于进一步从严处理干部档案的定见》(鲁组发〔2017〕2号),对调查目标的人事档案进行严厉审阅,要点审阅“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,仔细进行调查处理。调查作业小组要脚踏实地,全面、客观、公正地址评被调查目标,并写出书面调查定见。调查作业可参照省委安排部、省人社厅、省公务员局《关于印发山东省公务员选用调查方法(试行)的告诉》(鲁人社发〔2018〕2号)实施。对自暂缓作出调查定论之日起满90日,仍无法进行有用调查的,一般应当停止聘任程序。必要时,经市工作单位揭露招聘主管机关同意,能够延伸30日。

七、公示和聘任

对考试、调查、体检合格的拟聘任人员,在报名网站上进行公示,公示期为7个作业日。拟聘任人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或许反映问题不影响聘任的,由招聘单位提出聘任定见,报东营经济技术开发区组宣部处理存案手续。对反映问题影响聘任并查实的,不予聘任。契合聘任条件的,发放《工作单位招聘人员告诉书》,凭《工作单付丽娟位招聘人员告诉书》处理相关手续。用人单位和受聘人员按规则签定聘任合同,建立人事联系。受聘人员按规则实施试用期准则,期满查核合格的正式聘任,不合格的免除聘任合同。用人单位在招聘简章上明晰约好最低效劳年限(含试用期)的岗位,受聘人员未满最低效劳年限的,不得报考公务员和应聘其他企工作单位或处理分配手续。

拟聘任人员为全日制一般高等学校2019年应届毕业生的,须按规则要求获得作业报到证,并于2019年7月31日前获得学历、学位及其他相关证书,不然不予聘任。

八、其他事项

(一)幼儿园招聘黄花鱼的做法,东营招聘40名中小学教师+10名幼儿园教师!,春娇与志明人员归入操控总量内处理。依据市委编办《关于市属实施人员操控总量存案处理工作单位实名制处理有关问题的告诉》(东编办发〔2018〕43号)和市人力资源和社会保障局《关于转发<关于印发山东省实施人员操控总量存案处理的工作单位人事处理方法(试行)的告诉>的告诉》(东人社发〔2018〕16号)等文件规则进行处理。

(二)东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师考试不指定辅导书,不举行也不托付任何安排举行考试辅导班。

(三)有关招聘事项信息将经过报名网站发布。应聘人员在报名、资历检查、书面考试、面试、体检、调查、公示等期间,应及时重视网站发布的布告信息。因自己未及时检查相关招聘布告信息而影响考试聘任的,职责自傲。

本简章由东营经济技术开发区社会事务处理局担任解说。

应聘岗位资历条件、资历初审状况,请直接咨询各招聘单位,咨询电话见《2019年东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师岗位方案一览表》(附件1)。

监督电话:

0546—7156153(东营经济技术开发区社会事务处理局)

0546—8325251(东营经济技术开发区组宣部)

0546—8325139(东营经济技术开发区纪工委)

附件1:2019年东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师岗位方案一览表

附件2:2019年东营经济技术开发区幼儿园揭露招聘人员操控总量教师应聘须知

东营经济技术开发区社会事务处理局

2019年4月24日

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